オーナー様と共に創る未来。
「VIPオーナー会」で語られた次なる展望とは

先日、本プログラムの対象となられた8名のオーナー様にお集まりいただき、表彰式および懇親会を開催いたしました。
本プログラム設立の経緯については、以前ブログでも触れましたので割愛しますが、改めてお伝えしたいのは、ご用意したクルージングやリゾート招待といった福利厚生は、オーナー様ご自身はもちろん、「現場で頑張る従業員の皆様のモチベーションアップ」のために、活用していただきたいということです。非日常の体験をチームで共有することで、組織の絆はより強固なものになります。ぜひ、自社の福利厚生として最大限ご活用いただければ幸いです。
表彰式後の懇親会では、オーナー様お一人おひとりに今後の抱負を語っていただきました。 「30店舗、いや40店舗出店します！」「今期100店舗達成します！」といった力強いお言葉が多く、中には従業員様の方から「もっと出店したい！」と声を上げている企業様もいらっしゃり、組織全体での成長意欲の高さに圧倒されました。
また、今回は「海外出店」に関するご質問も多く見られ、オーナーの皆様の意識の高さが伺えました。国内だけでなく海外へ視野を広げ、共に「おたからや」ブランドを高めていこうという熱い意志を再確認できたことは、私にとっても大きな刺激となりました。