2025.12.12

オーナー様と共に創る未来。
「VIPオーナー会」で語られた次なる展望とは

第十八回

皆様、こんにちは。株式会社いーふらん、加盟店サポート営業部部長の柴田です。
日頃より、SVブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。
今回は、先日開催いたしました「VIPオーナー会」の当日の様子についてお話しさせていただきます。

プログラム対象となるオーナー様が集結。「VIPオーナー会」開催レポート

先日、本プログラムの対象となられた8名のオーナー様にお集まりいただき、表彰式および懇親会を開催いたしました。
本プログラム設立の経緯については、以前ブログでも触れましたので割愛しますが、改めてお伝えしたいのは、ご用意したクルージングやリゾート招待といった福利厚生は、オーナー様ご自身はもちろん、「現場で頑張る従業員の皆様のモチベーションアップ」のために、活用していただきたいということです。非日常の体験をチームで共有することで、組織の絆はより強固なものになります。ぜひ、自社の福利厚生として最大限ご活用いただければ幸いです。
表彰式後の懇親会では、オーナー様お一人おひとりに今後の抱負を語っていただきました。「30店舗、いや40店舗出店します！」「今期100店舗達成します！」といった力強いお言葉が多く、中には従業員様の方から「もっと出店したい！」と声を上げている企業様もいらっしゃり、組織全体での成長意欲の高さに圧倒されました。
また、今回は「海外出店」に関するご質問も多く見られ、オーナーの皆様の意識の高さが伺えました。国内だけでなく海外へ視野を広げ、共に「おたからや」ブランドを高めていこうという熱い意志を再確認できたことは、私にとっても大きな刺激となりました。

今後も、こうしたランチ会や交流会を定期的に開催し、オーナー様と本部が密に連携できる場を広げていきたいと考えております。皆様からいただく現場の貴重なお声を大切にし、これからのフランチャイズ運営をより良いものへと進化させ、加盟店様にとってより良い環境を作れるよう取り組んでまいります。
本プログラムはまだスタートしたばかりですが、今後も福利厚生や店舗運営のサポート体制をより一層充実させていく所存です。主役であるオーナー様、そして現場を支える従業員の皆様に心からご満足いただけるよう、本部一同、誠心誠意サポートさせていただきます。

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