オーナーとの交流を深める
「クルージング」「ランチ会」

皆様、こんにちは。株式会社いーふらん、加盟店サポート営業部部長の柴田です。
いつもSVブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。
今回のSVブログでは、本部とオーナー様の距離を縮め、交流を深めるための特別な取り組みとして開催している「クルージング」と「ランチ会」について、その内容や目的を詳しくご紹介したいと思います。

いーふらんではこの度、2隻目となる新たなクルーザーを導入いたしました。 この2隻体制で、週に一度というペースで開催するランチ会やクルージングへ、以前にも増して多くの加盟店様をご招待し、特別な時間をお届けしています。
日常業務から離れた開放的な空間で、海風を感じながら過ごす一日は、まさに非日常の体験です。道中はオーナー様同士や私たちSVとの会話を楽しむだけでなく、水上バイクなどのアクティビティもご用意しています。リラックスした雰囲気の中での交流は、相互理解を深め、よりオープンな関係性を築く上で非常に重要です

こうした交流会は、ただ楽しむだけではありません。そこには、店舗運営を成功に導くための貴重なヒントや、明日への活力となる刺激が満ち溢れています。

先日開催した会では、あるオーナー様から「多店舗展開を進める上での、従業員の採用と教育」に関する悩みが打ち明けられました。それに対し、私たちSVからのアドバイスはもちろんですが、他の参加オーナー様から「うちはこんな採用方法で成功した」「スタッフのモチベーションを上げるために、こんな取り組みをしている」といった、現場目線での具体的な成功事例が共有されました。
これこそが、交流会の最大の価値です。同じ境遇、しかし違う視点からのアドバイスは、まさに目から鱗の情報であり、オーナー様同士で「もっと詳しく教えてほしい」と意見交換が白熱することも珍しくありません。

実際に、他のオーナー様の成功体験に刺激を受け、「自分ももっと頑張らなくては」と出店意欲を燃やす方も多くいらっしゃいます。かつて関東エリアで展開をされていたあるオーナー様は、クルージングでの会話がきっかけとなり、出店エリアを拡大。今では地方で6店舗を展開するまでに成長されました。
これほど頻繁に、そしてランチ会や船など、こういった形で交流の機会を設けているフランチャイズ本部は、他にはないと自負しております。私たちは、こうした一つひとつの出会いが、オーナー様の成功への大きな一歩に繋がると信じています。

多忙な日々の中では、他のオーナー様とじっくり話す機会は、そう多くはないのではないでしょうか。
私たちは、本部が一方的にサポートするだけでなく、オーナー様同士が互いに高め合える「最高のプラットフォーム」を提供することも、本部の重要な役割だと考えています。

これからも、オーナー様にとって有益で、かつ心から楽しんでいただけるような機会を、さらに増やしていきたいと考えております。今後とも、「おたからや」をどうぞよろしくお願い申し上げます。