皆様、こんにちは。株式会社いーふらん、加盟店サポート営業部部長の柴田です。
日頃より、SVブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。
さて、今回は弊社が新たにスタートさせた、加盟店オーナー様に向けた「VIPプログラム」――加盟店向けの福利厚生制度についてお話しさせていただきます。
このプログラムは、オーナー様、そして日々現場でお店を支えてくださっている従業員様の活動を、福利厚生という側面からサポートさせていただくためにご用意したものです。
「加盟して良かった」を従業員様にも。
組織を強くする、新たなVIPプログラムについて
第十七回
従業員様への「還元」を本部がサポートします
今回スタートしたVIPプログラムは、オーナー様が従業員様へ福利厚生を提供する際の、力強いバックアップとなることを目的としています。
オーナー様ご自身がリフレッシュされるのはもちろんですが、それ以上に、
「日頃から頑張ってくれている従業員に何かしてあげたい」 「自社のスタッフに非日常的な体験をプレゼントしたい」
そうしたオーナー様の温かい想いを、本部が用意した施設やサービスを使って実現していただきたいのです。
日頃、仕事を一生懸命されているオーナー様や従業員の皆様に、純粋に楽しんでいただくこと。そして、その楽しい時間が結果として皆様の英気を養い、日々のモチベーションに繋がれば嬉しく思います。
クルージングをはじめとする「非日常体験」
では、具体的にどのようなプログラムがあるのか、その一例として「クルージング」をご紹介させていただきます。
弊社で所有している船は現在2隻あり、ラグジュアリーな仕様の船と、スポーティーなタイプの船をご用意しています。これらは、オーナー様と、その店舗で働く従業員の皆様で貸し切っていただくことが可能です。
一般的に、こうした大きな船を所有する場合、オーナー様の身内やご家族だけで楽しまれるケースが多いのではないかと思います。しかし、このプログラムは「会社の仲間全員」で使っていただくことに大きな意味があると私たちは考えています。
• 水上バイクやバナナボート、パラセーリングなどのアクティビティ
• 非日常感を味わえる船上パーティー
これらを従業員様と一緒に体験することで、普段の業務とは違ったコミュニケーションが生まれます。実際に本部でも、会長自らがスタッフを招待し、地方のスタッフや本部の事務の社員まで、部署の垣根を越え、一緒になって楽しむ機会を設けています。
あの大きな船を、自社の皆様だけで貸し切って過ごす体験は、きっと素敵な思い出になるはずです。
さらに、普段の業務で接する機会がない社員同士の交流を深めることができる、貴重な機会にもなっています。
もちろん、クルージング以外にも多彩なラインナップを揃えています。
• セブ島のリゾートホテル ペア旅行プレゼント
• バスツアーやランチ会
• キャンピングカーの貸し出し
• 指定ホテルの無料宿泊特典
例えばセブ島旅行などは、活躍されたスタッフの方へのプレゼントや、ご結婚された従業員様へのお祝いとして活用いただくのも素晴らしいと思います。
店舗運営を支える「実務」のサポートも
また、福利厚生という「遊び」の側面だけでなく、店舗運営に欠かせない「実務」の面でもサポートをご用意しています。
店舗展開をしていく中で課題となりやすい「従業員の管理」や「教育」について、販促活動の支援や、スタッフ様のスキル向上を目的とした特別なサポート体制も整えています。詳細については、ぜひお気軽に担当までお問い合わせください。
「いいフランチャイズ」を目指して
世の中にフランチャイズ本部は数多くありますが、ここまで加盟店様の従業員様にまで目を向け、船や旅行といった規模で福利厚生のサポートを行う本部は、なかなかないのではないかと自負しております。
これは、弊社会長の「いいフランチャイズを作りたい」という想いから生まれたものです。
まだ始まったばかりのVIPプログラムですが、今後も福利厚生や店舗運営の補助をさらに充実させ、オーナーの皆様、そして従業員の皆様によりご満足いただけるよう、本部一同、誠心誠意尽力してまいります。